В данной конфигурации помимо сторнирования существует возможность произвести ручное исправление и перерасчет данных. В отличие от сторнирования документ, которым вводили информацию, остается, но данные в нем неверны, и подлежат исправлению. Для этих целей в отдельных документах по расчету сумм начислений сотрудникам, предусмотрена команда "Исправить". В этом случае будет создан новый документ в текущем периоде, сторнированы начисления выбранных сотрудников.
 

Практикум №146
_______________________________________________________________________________________

Сотруднику ООО "Авангард" Балмашову П.А. в феврале начислена сумма отпускных (учебный отпуск). В марте оказалось, что отпуск заканчивается раньше - 07.03.2023.  Необходимо отозвать сотрудника из отпуска в марте и пересчитать отпускные. Создадим документ-исправление отпуска. Для этого откроем февральский документ "Отпуск" (в нем уже ничего не меняем!). Нажмем команду "Исправить".
 

При этом будет создан новый документ-исправление с месяцем начисления Март. Новые сроки отпуска по 07.03.23 - укажем во вновь созданном документе, перерасчет будет произведен автоматически.
 

Проанализируем итог перерасчета:
- доначислять зарплату не требуется, т.к. месяц март еще не закрыт, расчет зарплаты будет производиться в конце месяца;
- НДФЛ отдельно доплачивать не требуется, т.к. доход исправлен в сторону уменьшения;
- заполнено поле "Корректировка выплаты" - сумма налога к возврату, которая будет зачтена в последующих документах.
 

Установим выплату с авансом (точнее, уменьшение аванса на перерасчет отпуска – это настройка требует внимательного отношения, т.к. можно оставить сотрудника без аванса, поэтому использовать ее нужно, если ожидаемый доход перекроет данный перерасчет), проведем документ.

---

Обратите внимание:

При исправлении отпуска, в отличие от других документов, можно воспользоваться закладкой "Продления, переносы, отзывы".
 

Такой вариант может также использоваться, если сотрудник отозван из отпуска полностью (на данной закладке указывается весь период отпуска, из которого производится отзыв).