Расчет заработной платы занимает особое место в бухгалтерском учете. Его сложность обусловлена многими причинами:
- Большое число нормативных актов самых разнообразных ведомств;
- Множество вариантов расчета начислений, отраженных в локальных нормативных актах различных организаций;
- Разные интересы работодателя, работника и внешних получателей бухгалтерских данных: налоговой инспекции, внебюджетных фондов;
- Постоянные реформы и изменения законодательства в нашей стране, так или иначе затрагивающие зарплатную сферу.
Все это и многое другое с каждым днем повышает требования к программным продуктам, призванным обеспечить расчетчика инструментарием для быстрого и правильного расчета заработной платы, налогов и взносов, своевременного и корректного формирования отчетности. Также не стоит забывать и об удобстве и простоте работы конечного пользователя – бухгалтера.
Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8" предназначена для комплексной автоматизации процессов, связанных с учетом кадров и расчетом заработной платы на предприятиях различного масштаба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (так называемый регламентированный учет). Это современный программный продукт массового назначения, позволяющий успешно решать задачи по автоматизации работы бухгалтеров-расчетчиков заработной платы, работников кадровых служб предприятий от составления первичных документов до получения итоговой отчетности.
Для достижения наилучшего результата работы нужно уметь правильно и грамотно пользоваться возможностями, которые предоставляет данный программный продукт.
Основными целями учебного курса и данных методических материалов является освоение технологии работы пользователя с конфигурацией "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3, развитие практических навыков по работе с данной конфигурацией. Курс построен на сквозном примере по созданию абстрактных организаций. Рассматриваемый пример реализован в виде практикумов, которые слушатель курса выполняет вместе с преподавателем. Пример предполагает выполнение настроек программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты в течение нескольких месяцев.
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками расчета и учета заработной платы.
Для успешного прохождения курса необходимо предварительно установить начальную учебную информационную базу, созданную из конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3 (версию программы – см. в разделе 1.1).
Начальная учебная информационная база предназначена для работы с системой оплаты труда в организации и проведения реальных расчетов заработной платы. Она отличается от "реальной" информационной базы какого-то конкретного предприятия только тем, что для целей нашего учебного курса уже содержит ряд исходных данных для решения примеров и практикумов. Именно с этой базой мы и будем работать, выполняя задания и практикумы методического пособия.
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.