Часто задаваемые вопросы
Все темы Напишите письмо Закрыть
?
Круглосуточная поддержка8 (000) 000-00-00
× Логин или пароль введены неправильно. Попробуйте еще раз.

6.2. Прием на работу списком

Дата публикации: 10.08.2023
В крупных организациях для сотрудников, принимаемых на работу в рамках одного-трех дней, часто используется один приказ о приеме на работу. В конфигурации для данной цели предусмотрен документ "Прием на работу списком". Документ "Прием на работу списком" также можно создать из разделов "Кадры" либо "Главное" / "Все кадровые документы", либо "Приемы на работу, переводы, увольнения". Кроме того, команду создания данного документа можно вывести на панель действий в разделе "Кадры". Данный документ будет содержать все ту же самую информацию, что и индивидуальный прием на работу, только для каждого сотрудника она будет открываться в отдельном окне. Прежде чем заполнять списочный прием на работу, следует создать физических лиц и связанных с ними сотрудников в соответствующих справочниках.
 
Затем создается документ "Прием на работу списком", в который подбираются не принятые еще сотрудники.


В учебной базе уже создан данный документ и приняты на работу несколько сотрудников

Обратите внимание:
  • У каждого вида документа в программе своя собственная нумерация, поэтому документ прием на работу списком в учебной базе так же имеет первый номер;
  • Состав данных такой же как в индивидуальном документе-приеме;
  • Работать в документе необходимо с каждой строкой по отдельности;
  • Из формы документа можно вывести на печать приказ по форме Т-1а.



Другие сайты фирмы "1С"

© ООО "1С-Софт", 2019-2025
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.
Круглосуточная поддержка:
8 (000) 000-00-00
edu@1cfresh.com
Партнерам фирмы "1С":
edu@it-lite.ru
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS.
Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.
Иконка ожидания Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Наверх