Назначение позволяет программе определять, какие настройки являются допустимыми для этого начисления, каким образом и где это начисление может назначаться, рассчитываться и выполняться. Список возможных назначений начислений является закрытым, расширить его нельзя. Некоторые из назначений недоступны для указания, если не выбрана соответствующая возможность программы. Большая часть назначений являются специализированными, т. е. начисления с таким назначением используются только для выполнения специализированным "межрасчетными" документами программы.
Для начисления документом
Больничный лист:- Оплата больничного листа,
- Оплата больничного листа за счет работодателя,
- Оплата больничного листа, несчастный случай на производстве,
- Оплата больничного листа, профзаболевание,
- Болезнь без оплаты,
- Доплата до среднего заработка за дни болезни,
- Отпуск по беременности и родам,
- Отпуск по беременности и родам без оплаты.
Для начисления документом
Отпуск:- Оплата отпуска,
- Компенсация отпуска (также может начисляться документом Увольнение),
- Материальная помощь при отпуске.
Для начисления документом
Простой сотрудников:
- Простой по вине работника,
- Оплата простоя по вине работодателя,
- Оплата простоя по независящим от работодателя причинам.
Для начисления документом
Прогул, неявка:
- Неявка по невыясненным причинам,
- Прогул.
Для начисления другими документами:
- Оплата командировки (документ Командировка),
- Оплата времени сохраняемого среднего заработка (документ Отсутствие с сохранением оплаты),
- Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (одноименный документ),
- Отпуск без оплаты (документ Отпуск без сохранения оплаты),
- Выходное пособие (документ Увольнение).
Другая часть назначений начислений также обладает определенной спецификой:
Районный коэффициент и Северная надбавка: в приложении может присутствовать только по одному начислению с такими назначениями. Эти начисления особенным образом назначаются и редактируются в кадровых документах.
Сдельная оплата труда: может выполняться только при окончательном расчете зарплаты, по умолчанию заполняется формула с использованием показателя сдельной выработки.
Доплата за совмещение и Доплата до среднего заработка: могут назначаться только соответствующими специализированными документами.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет и Пособие по уходу за ребенком до трех лет: могут назначаться только соответствующими специализированными документами.
"Универсальными" назначениями начислений, т.е. теми, которые допускают дополнительное управление поведением начислений с таким назначением, являются назначения
- Повременная оплата труда и надбавки
- Премия
- Доход в натуральной форме.
Для начислений с таким назначением можно указать способ их выполнения.
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.