Приказ на доплату до среднего заработка

Документ "Приказ на доплату до среднего заработка" предназначен для назначения сотруднику доплаты до среднего заработка при временном переводе на нижеоплачиваемую работу и в других аналогичных случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Документ доступен при соответствующей настройке расчета зарплаты в программе. Им регистрируются только начисления с назначением "Доплата до среднего заработка".

Доступ к документу осуществляется следующим образом:

• Раздел "Кадры – Все кадровые документы"
• Раздел "Зарплата – Изменение оплаты сотрудников".

Документ заполняется на одного сотрудника.

В документе указывается период расчета доплаты до среднего заработка (если существует несколько видов расчета с назначением "Доплата до среднего заработка", то в документе можно будет выбирать из таких видов расчета нужный).

Доплата осуществляется до планового ФОТ сотрудника на дату назначения доплаты. Сотруднику можно ввести только одну такую доплату в одни и те же даты.

Отмена доплаты до среднего заработка

При досрочной отмене такой доплаты изменения вводятся документом "Отмена доплаты до среднего заработка".

Доступ к документу осуществляется следующим образом:

• Раздел "Кадры – Все кадровые документы"
• Раздел "Зарплата – Изменение оплаты сотрудников".
• Также документ можно ввести на основании приказа на доплату до среднего.

Документ заполняется на одного сотрудника.

В документе указывается сотрудник, дата отмены, и приказ, который отменяется.

В рамках нашего курса мы не будем переводить сотрудников на нижеоплачиваемые должности.

Назад

Оглавление

Вперед