На первом шаге ввода данных предлагается выбрать месяц первого расчета зарплаты в программе.

Далее предлагается уточнить норму рабочего времени: производственный календарь и графики работы.

Далее предлагается ввести список подразделений и должностей и составить штатное расписание, если оно ведется.

Далее рекомендуется настроить список сотрудников и заполнить данные об их рабочих местах на первое число выбранного месяца расчета (используется документ "Данные на начало эксплуатации программы").

Далее при необходимости следует ввести начальную задолженность по зарплате (используется документ "Начальные задолженности по зарплате") и сведения о действующих договорах займа.

После чего можно приступать к первому расчету за месяц: вводить различные документы по постоянным начисления, удержаниям, отсутствиям сотрудника. Рекомендуется в первый месяц расчета заполнить все действующие постоянные начисления (в том числе пособия по уходу за ребенком) и удержания (в том числе исполнительные листы).

Далее в помощнике предлагается завершить расчет зарплаты за первый месяц:

Сначала осуществляется расчет и выплата зарплаты за первую половину месяца (аванс), потом окончательный расчет и выплата зарплаты за месяц, рекомендуется проверить полученные данные по отчетам.

После чего предлагается завершить первый расчет зарплаты и перейти к работе непосредственно в программе.

Все эти этапы в рамках курсы мы выполняли непосредственно в списках документов программы.