Часто задаваемые вопросы
Напишите письмо Закрыть
?
Круглосуточная поддержка8 (800) 333-72-27
× Логин или пароль введены неправильно. Попробуйте еще раз.

Ежемесячная премия

Дата публикации: 09.08.2017

Особенность, характерная для помощника.

Позволяет автоматически добавить требуемые виды расчета по ежемесячной премии в список начислений информационной базы. Отдельной настройки программы для этого нет, если премию потребовалось добавить впоследствии, пользователь вручную создает подобный вид расчета в списке начислений.

Начисляется ежемесячная премия

Что обеспечивает: возможность ввода соответствующего вида расчета в список начислений с использованием помощника. Под ежемесячной премией подразумевается премия, которая назначается (как постоянная надбавка) в кадровых документах в качестве планового начисления. После установки соответствующих настроек добавляются виды расчета "Премия ежемесячная" суммой либо процентом, либо оба сразу, в зависимости от переключателя далее. Для вида расчета, рассчитываемого процентом, далее также определяется порядок расчета базы: по текущему либо прошлому месяцу.

Практикум №26_________________________________

В учебной базе предполагается начисление ежемесячного (текущего) премирования процентом вместе с заработной платой. Процент такой премии постоянен, изменяется только приказом. По сути, получается, что это своего рода постоянная надбавка, которая может быть снята в случае недостижения каких-либо рабочих целей или провинности. Значит, потребуются следующие настройки:

 

______________________________________________




Другие сайты фирмы "1С"

© ООО "1С-Софт", 2019-2025
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.
Круглосуточная поддержка преподавателей:
8 (800) 333-72-27
edu@1cfresh.com
Поддержка студентов:
edu@1cfresh.com
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS.
Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.
Иконка ожидания Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Наверх