Базовые виды расчета (или расчетная база) назначаются для начислений и удержаний, обладающих расчетной базой, т.е. зависящих от результатов расчета других начислений (в формуле расчета таких начислений обязательно присутствует показатель "Расчетная база" - тогда данная вкладка активна).
Выбор базового периода (периода, за который выбираются значения начислений, входящих в базу) может регулироваться соответствующими переключателями:
- Текущий месяц – период действия начисления (текущий месяц расчета, обычно используется для ежемесячных надбавок).
- Предыдущий месяц – месяц, предшествующий периоду начисления (например, для ежемесячной премии процентом от фактически начисленного оклада прошлого месяца).
- Текущий квартал и предыдущий квартал – обычно используется для квартальных премий.
- Текущий год и Предыдущий год – обычно используется для годовых премий.
- Несколько предыдущих месяцев с указанием их количества – возможность задать произвольную длительность базового периода (например, премия по итогам работы за полгода).
Длительность базового периода (количество месяцев) может участвовать при расчете среднего заработка для начислений, назначенных и настроенных как премии.
Практикум №50 ________________________________________________________________________________
В процессе работы с программой возникла необходимость добавить еще одно начисление для расчета их сотрудникам:
- Надбавка за ученую степень
Следует проанализировать: как мы планируем его задавать, как оно должно рассчитываться, после чего настроить, добавив при необходимости нужные показатели.
Надбавка за ученую степень будет рассчитываться ежемесячно процентом от оклада, сдельной оплаты и других начислений (указанных в локальных нормативных актах организации для данной надбавки) с момента издания соответствующего приказа. Целесообразно ввести такое начисление как ежемесячное и использовать задание его в кадровых документах. Формула расчета:
% уч.степени / 100 * Расчетная база
А) Добавим новое начисление, укажем его наименование, установим назначение "Повременная оплата труда и надбавки"
Б) Изменим формулу расчета, нажав соответствующую команду
В) Для того, чтобы рассчитать это начисление нам потребуется дополнительный показатель "Процент надбавки за ученую степень", добавим его в список показателей и укажем следующие настройки:
Г) Напишем формулу расчета начисления, используя добавленные показатель, а также предопределенный показатель "Расчетная база". Формулу можно проверить и сохранить
Д) Начисление будет выполняться ежемесячно, при вводе кадровых документов добавленный показатель процента ученой степени будет запрашиваться.
Е) на вкладке "Расчетная база" настроим базу для расчета данного начисления. Воспользуемся кнопкой "Подбор".
Ж) В открывшемся окне добавим двойным кликом левой клавиши мыши соответствующие начисления, сохраним список по команде ОК.
З) Остальные настройки оставим пока по умолчанию, запишем и закроем настройки данного начисления.
______________________________________________________________________________________________
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.