Базовые виды расчета (или расчетная база) назначаются для начислений и удержаний, обладающих расчетной базой, т.е. зависящих от результатов расчета других начислений (в формуле расчета таких начислений обязательно присутствует показатель "Расчетная база" - тогда данная вкладка активна).
Выбор базового периода (периода, за который выбираются значения начислений, входящих в базу) может регулироваться соответствующими переключателями:



·         Текущий месяц – период действия начисления (текущий месяц расчета, обычно используется для ежемесячных надбавок).
·         Предыдущий месяц – месяц, предшествующий периоду начисления (например, для ежемесячной премии процентом от фактически начисленного оклада прошлого месяца).
·         Текущий квартал и предыдущий квартал – обычно используется для квартальных премий.
·         Текущий год и Предыдущий год – обычно используется для годовых премий.
·         Несколько предыдущих месяцев с указанием их количества – возможность задать произвольную длительность базового периода (например, премия по итогам работы за полгода).
Длительность базового периода (количество месяцев) может участвовать при расчете среднего заработка для начислений, назначенных и настроенных как премии.


Практикум №46

В процессе работы с программой возникла необходимость добавить еще одно начисление для расчета их сотрудникам:
- Надбавка за ученую степень
Следует проанализировать: как мы планируем его задавать, как оно должно рассчитываться, после чего настроить, добавив при необходимости нужные показатели.
Надбавка за ученую степень будет рассчитываться ежемесячно процентом от оклада, сдельной оплаты и других начислений (указанных в локальных нормативных актах организации для данной надбавки) с момента издания соответствующего приказа. Целесообразно ввести такое начисление как ежемесячное и использовать задание его в кадровых документах. Формула расчета:
% уч.степени / 100 * Расчетная база

А) Добавим новое начисление, укажем его наименование, установим назначение "Повременная оплата труда и надбавки"

Б) Изменим формулу расчета, нажав соответствующую команду



В) Для того, чтобы рассчитать это начисление нам потребуется дополнительный показатель "Процент надбавки за ученую степень", добавим его в список показателей и укажем следующие настройки:



Г) Напишем формулу расчета начисления, используя добавленные показатель, а также предопределенный показатель "Расчетная база". Формулу можно проверить и сохранить.




Д) Начисление будет выполняться ежемесячно, при вводе кадровых документов добавленный показатель процента ученой степени будет запрашиваться.



Е) на вкладке "Расчетная база" настроим базу для расчета данного начисления. Воспользуемся кнопкой "Подбор", в открывшемся окне добавим двойным кликом левой клавиши мыши соответствующие начисления, сохраним список по команде ОК.



Ж) Остальные настройки оставим пока по умолчанию, запишем и закроем настройки данного начисления.

Назад

Оглавление

Вперед