Документ предназначен для регистрации прочих видов оплаты по среднему заработку.

Данный документ доступен, если созданы начисления с назначением "Оплата времени сохраняемого среднего заработка". Такие начисления создаются как стартовым помощником (например, оплата донорам за сдачу крови), так и вручную пользователем.

Доступ к документу осуществляется:

В шапке документа указывается месяц начисления и сотрудник. Документ составляется на одного сотрудника. На закладке "Главное" указывается вид отсутствия, период отсутствия.

Обратите внимание, что вид отсутствия выбирается из справочника "Виды использования рабочего времени", т.е. из списка обозначений в табеле учета рабочего времени. Соответственно для расчета потребуется начисление с таким видом времени (по аналогии с видами отпусков и начислениями по
отпускам).
 

 

Если вида расчета с выбранным видом отсутствия в списке начислений не окажется, программа выведет

соответствующее предупреждение.
 

 

На закладке "Оплата" выбирается вид начисления (если вид начисления с данным видом рабочего времени один в списке начислений, то он будет заполнен автоматически). Здесь же отображаются общие начисленные суммы, и выбирается способ выплаты начисленных сумм. Процент оплаты указывается в том случае, если сотруднику нужно оплатить в меньшем размере (например, студенту за предоставленный библиотечный день – 50% среднего заработка).

Отдельный реквизит – дата начала периода сохранения среднего заработка, на эту дату рассчитывается средний заработок, дата устанавливается по умолчанию равной дате начала периода отсутствия, но может корректироваться пользователем вручную.
 

 

На закладке "Начисления" отображается подробный расчет начислений. Обратите внимание: в выходные дни по графику средний заработок за сотрудником не сохраняется. Для внутренних совместителей создаются отдельные документы.

На закладке "Дополнительно" можно уточнить способ отражения зарплаты в учете.

На основании документа можно ввести документ "Совмещение должностей". Также из формы документа можно вывести на печать расчет среднего заработка.

Практикум №119

1. Сотрудник ООО "Авангард" Ржевский Д.И. направлен на повышение квалификации с 04.02 по 06.02 с отрывом от производства и сохранением среднего заработка. Из раздела "Зарплата / Все начисления" создадим документ "Отсутствие с сохранением оплаты" и начислим сотруднику оплату по среднему заработку. Заполнение закладок документа:

Главное
 

 

Оплата

Начисления
 

Проведем документ.

2. Сотрудник Крючков И.П. также направлен в феврале на повышение квалификации, сроки учебы с 04.02 по 08.02.
 

 

Оплата сотруднику начислена за рабочие часы (см. средний заработок в часах).
 

Если необходимо оплачивать как-то иначе (например, по графику пятичасовой недели), то следует создать индивидуальный график сотруднику.

В данном примере мы оставим оплату по часам как есть по его график. Выплата будет осуществляться вместе с зарплатой. Проведем документ.

---