Документ "Удержание профсоюзных взносов" предназначен для регистрации постоянного удержания профсоюзных взносов из заработной платы сотрудника. Документ доступен при соответствующей настройке расчета зарплаты в программе.

Доступ к документу осуществляется в разделе "Зарплата / Удержания / Алименты и другие удержания" (либо "Зарплата / Удержания / Профсоюзные взносы").

Документ вводит удержания со способом назначения "Профсоюзные взносы". По умолчанию в программе такое удержание настроено процентом от расчетной базы. Можно настроить собственное удержание самостоятельно. Документ может создаваться на список сотрудников. Удержание может производиться как по всем рабочим местам, так и по конкретному рабочему месту (основному или внутреннему совместительству) – как в предыдущем документе.

Указывается вид удержания (если таких удержаний в списке несколько), сроки удержания и размер удержания. Также указывается действие, которое следует сделать: начать, изменить или прекратить удержание. Профсоюзная организация заполняется в справочнике "Контрагенты".

Для того чтобы изменить или отменить такое удержание, следует ввести новый документ и указать соответствующее действие с новой даты.

---

---

Практикум №63

1. Сотрудники ООО "Авангард" Азарова А.А., Гаврилова Н.И., Давыдов Д.В., Тучков Ф.Ф. (по основному месту работы – инженер) вступили в профсоюзный комитет.

Из заработка данных сотрудников удерживается 1% в пользу Профкома с 01.01.2019. Требуется ввести постоянные удержания всем данным сотрудникам.

Для этого из раздела "Зарплата / Алименты и другие удержания" создадим документ "Удержание профсоюзных взносов" и заполним его как на рисунке ниже.



Профком следует добавить в справочник "Контрагенты". Проведем и закроем документ.


2. С 1 апреля 2019 года Давыдов Д.В. вышел из профсоюзного комитета и подал заявление о прекращении удержания взносов. Введем новый документ "Удержание профсоюзных взносов" для прекращения удержания. В документе после автоматического заполнения по приказу-основанию следует оставить только одного сотрудника:



Документ следует провести и закрыть.

---