Разовыми называются показатели, значение которых меняется каждый месяц и заранее запланировать невозможно.
Разовые показатели, в зависимости от их настройки можно вводить общим значением за месяц (единовременные) либо накапливать на отдельные даты.
При вводе данных документов используется конкретный месяц начисления – данные действуют только в рамках данного месяца.
Практикум №114
Зададим значения разовых показателей для созданных в программе начислений с помощью разных видов документа "Данные для расчета зарплаты":
- "Выполнение плана" – указывается для ООО "Авангард" за январь 2016г. для расчета доплаты за выполнение плана: Отдел электротехники, Ржевский Д.И. 155 единиц, Азарова А.А. 160 единиц;
- "Выручка от реализации" – указывается для ООО "Авангард" за январь 2016г. для доплаты за выручку от реализации: Тучков Ф.Ф. 25 000 руб.
- "Ввод годовой премии"- указывается для ООО "Трейд" размер годовой премии за январь 2016. для регистрации премии всем сотрудникам, как на рисунке ниже
- "Удержание невозвращенных подотчетных сумм" - ввод данных для удержания невозвращенных подотчетных сумм из заработной платы сотрудников ООО "Трейд":
Давыдов Д.В. – 150 руб., Дурова Н.И. – 499 руб.