Содержание

Содержание

Соглашения о терминах и обозначениях

1 Введение

1.1 Общая информация о курсе

1.2 Технические требования

1.3 Структура курса

2 Структура компании

3 Грейды, льготы, KPI

3.1 Грейды

3.2 Льготы

3.2.1 Настройка льгот

3.2.2 Назначение льгот

3.2.3 Применение льгот

3.3 KPI

3.3.1 Общая характеристика раздела, настройки использования

3.3.2 Описание показателей эффективности

3.3.3 Назначение показателей

3.3.4 Плановые значения показателей

3.3.5 Фактические значения показателей

3.3.6 Расчет показателей эффективности

3.3.7 Назначение и расчет начислений по данным KPI 57

3.3.8 Назначение, ввод и расчет показателей для позиций и других горизонтов оценки

3.3.9 Отчеты по показателям эффективности

3.4 Управленческая зарплата

4 Кадровый план. Финансовый учет и планирование

4.1 Кадровое планирование

4.2 Финансовый учет

5 Подбор персонала

5.1 Краткая характеристика раздела. Общие настройки подбора персонала

5.2 Характеристики персонала

5.3 Профиль должности

5.4 Вакансии

5.4.1 Информация о вакансии

5.4.2 Заявки на подбор персонала

5.4.3 Оперативная работа с вакансией

5.5 Кандидаты

5.5.1 Создание нового кандидата

5.5.2 Персональные данные кандидатов

5.5.3 Работа с кандидатами

5.6 Расходы на подбор персонала

5.7 Отчеты по подбору персонала

6 Мероприятия адаптации и увольнения. Анализ текучести персонала

7 Сотрудники на испытательном сроке

8 Кадровый резерв

8.1 Краткая характеристика раздела

8.2 Справочник "Кадровый резерв"

8.3 Документы кадрового резерва

8.3.1 Документ "Включение в резерв"

8.3.2 Документ "Исключение из резерва"

8.3.3 Заявки на включение в резерв

8.4 Отчеты по кадровому резерву

9 Обучение и развитие

9.1 Краткая характеристика раздела

9.2 Справочник "Компетенции". План видов характеристик

9.3 Справочник "Мероприятия обучения"

9.4 Подготовка к прохождению обучения

9.4.1 Согласование обучения

9.4.2 Планирование обучения

9.5 Регистрация факта обучения

9.6 "Цепочки" документов обучения

9.7 Отчеты по обучению и развитию

9.8 Ученический договор

10 Самообслуживание сотрудников

10.1 Личные данные сотрудников

10.2 Работа сотрудника с запросами и заявками

10.2.1 Заявки на отпуск и командировку

10.2.2 Запросы сотрудников, заявки на компенсацию

10.3 Обработка запросов и заявок сотрудников

10.4 Сведения об отсутствиях сотрудников

10.4.1 Сообщения об отсутствии

10.4.2 Регистрация отсутствий для табеля

10.5 Начальная страница сотрудника

11 Оценка персонала

11.1 Проведение оценки персонала по методу 360°

11.2 Экспертная оценка

11.3 Опросы сотрудников

12 Аттестации

12.1 Краткая характеристика раздела

12.2 Виды аттестаций

12.3 Назначение аттестации

12.3.1 Направления на внешнюю аттестацию

12.3.2 Внутренняя аттестация

12.4 Результаты аттестации

12.5 Отчеты по аттестации

13 Охрана труда

13.1 Краткая характеристика раздела. Рабочее место сотрудника

13.2 Спецоценка условий труда

13.2.1 Документ "Подготовка спецоценки"

13.2.2 Результаты спецоценки

13.3 Инструктажи по охране труда

13.3.1 Виды инструктажей

13.3.2 Проведение инструктажей

13.3.3 Отчеты по инструктажам

13.4 Несчастные случаи

13.4.1 Расследования несчастного случая на производстве

13.4.2 Последствия несчастного случая

13.5 Медицинские осмотры

13.6 Средства индивидуальной защиты (СИЗ) 226

14 ДМС

15 Кратко о прочих возможностях

15.1 Сменные графики работы

15.2 Дополнительные возможности кадрового учета (кратко)

15.3 Дополнительные возможности расчета зарплаты (кратко) 251

Часто задаваемые вопросы

Содержание

Другие сайты фирмы "1С"