Часто задаваемые вопросы
Закрыть
?
× Логин или пароль введены неправильно. Попробуйте еще раз.
 

Содержание

Оглавление

Содержание

Соглашения о терминах и обозначениях 6

1 Введение 7

1.1 Общая информация о курсе 7

1.2 Технические требования 9

1.3 Структура курса 9

2 Структура компании 11

3 Грейды, льготы, KPI 19

3.1 Грейды 19

3.2 Льготы 28

3.2.1 Настройка льгот 28

3.2.2 Назначение льгот 30

3.2.3 Применение льгот. 35

3.3 KPI 36

3.3.1 Общая характеристика раздела, настройки использования 36

3.3.2 Описание показателей эффективности 39

3.3.3 Назначение показателей 46

3.3.4 Плановые значения показателей 50

3.3.5 Фактические значения показателей 53

3.3.6 Расчет показателей эффективности 55

3.3.7 Назначение и расчет начислений по данным KPI 57

3.3.8 Назначение, ввод и расчет показателей для позиций и других горизонтов оценки 58

3.3.9 Отчеты по показателям эффективности 66

3.4 Управленческая зарплата 69

4 Кадровый план. Финансовый учет и планирование 74

4.1 Кадровое планирование 74

4.2 Финансовый учет 79

5 Подбор персонала 87

5.1 Краткая характеристика раздела. Общие настройки подбора персонала 87

5.2 Характеристики персонала 89

5.3 Профиль должности 93

5.4 Вакансии 103

5.4.1 Информация о вакансии 103

5.4.2 Заявки на подбор персонала 104

5.4.3 Оперативная работа с вакансией 107

5.5 Кандидаты 108

5.5.1 Создание нового кандидата 108

5.5.2 Персональные данные кандидатов 112

5.5.3 Работа с кандидатами 113

5.6 Расходы на подбор персонала 128

5.7 Отчеты по подбору персонала 129

6 Мероприятия адаптации и увольнения. Анализ текучести персонала 131

7 Сотрудники на испытательном сроке 139

8 Кадровый резерв 140

8.1 Краткая характеристика раздела 140

8.2 Справочник "Кадровый резерв" 141

8.3 Документы кадрового резерва 143

8.3.1 Документ "Включение в резерв" 143

8.3.2 Документ "Исключение из резерва" 144

8.3.3 Заявки на включение в резерв 144

8.4 Отчеты по кадровому резерву 146

9 Обучение и развитие 147

9.1 Краткая характеристика раздела 147

9.2 Справочник "Компетенции". План видов характеристик 147

9.3 Справочник "Мероприятия обучения" 150

9.4 Подготовка к прохождению обучения 157

9.4.1 Согласование обучения 157

9.4.2 Планирование обучения 158

9.5 Регистрация факта обучения 162

9.6 "Цепочки" документов обучения 167

9.7 Отчеты по обучению и развитию 169

9.8 Ученический договор 171

10 Самообслуживание сотрудников 173

10.1 Личные данные сотрудников 174

10.2 Работа сотрудника с запросами и заявками 178

10.2.1 Заявки на отпуск и командировку 178

10.2.2 Запросы сотрудников, заявки на компенсацию 179

10.3 Обработка запросов и заявок сотрудников 180

10.4 Сведения об отсутствиях сотрудников 182

10.4.1 Сообщения об отсутствии 182

10.4.2 Регистрация отсутствий для табеля 183

10.5 Начальная страница сотрудника 184

11 Оценка персонала 185

11.1 Проведение оценки персонала по методу 360° 186

11.2 Экспертная оценка 189

11.3 Опросы сотрудников 192

12 Аттестации 195

12.1 Краткая характеристика раздела 195

12.2 Виды аттестаций 195

12.3 Назначение аттестации 197

12.3.1 Направления на внешнюю аттестацию 197

12.3.2 Внутренняя аттестация 197

12.4 Результаты аттестации 199

12.5 Отчеты по аттестации 199

13 Охрана труда 200

13.1 Краткая характеристика раздела. Рабочее место сотрудника 200

13.2 Спецоценка условий труда 202

13.2.1 Документ "Подготовка спецоценки" 203

13.2.2 Результаты спецоценки 204

13.3 Инструктажи по охране труда 210

13.3.1 Виды инструктажей 210

13.3.2 Проведение инструктажей 211

13.3.3 Отчеты по инструктажам 213

13.4 Несчастные случаи 214

13.4.1 Расследования несчастного случая на производстве 214

13.4.2 Последствия несчастного случая 218

13.5 Медицинские осмотры 220

13.6 Средства индивидуальной защиты (СИЗ) 226

14 ДМС 236

15 Кратко о прочих возможностях 245

15.1 Сменные графики работы 245

15.2 Дополнительные возможности кадрового учета (кратко) 250

15.3 Дополнительные возможности расчета зарплаты (кратко) 251

Другие сайты фирмы "1С"

© 2011-2025 ООО "1С-Софт"
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS.
Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.
Иконка ожидания Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Наверх