Данный документ используется для начислений с назначением "Премия/ Квартальная премия/ Прочие начисления и выплаты" и способом выполнения "По отдельному документу - Премия". Доступ к документу осуществляется в разделе "Зарплата / Все начисления" (либо "Зарплата / Премии") в том случае, если в программе есть хотя бы одно начисление с указанными выше настройками. Документ также может создаваться пользователем с кадровыми правами в разделе "Кадры".
 

Документ может заполняться списком сотрудников. В документе обязательно указывается месяц начисления. Если в документе выбирается премия, задаваемая фиксированной суммой, то для сотрудников достаточно указать сумму премии. Если в документе выбирается премия процентная, то необходимо указать базовый период, за который будет рассчитываться расчетная база для премии. Период может определяться автоматически, исходя из настроек начисления, либо вручную. Пример. Если в программе начисляется годовая премия процентом от заработка прошлого года, то при добавлении начисления указывается соответствующий порядок расчета базы.
 

В документе "Премия" базовый период по умолчанию будет определяться автоматически и при необходимости его можно будет скорректировать вручную.
 

Практикум №148_________________________________________________________________________
Сотрудницам отдела электротехники ООО "Авангард", Азаровой А.А. и Дуровой Н.А. 04.03.22 начислена разовая премия суммой в размере 5000 руб. Из раздела "Зарплата/ Все начисления" создадим документ "Премия" и введем указанную информацию.
 

При заполнении можно сначала подобрать список сотрудников, а затем воспользоваться командой "Заполнить показатели", т.к. размер премии у всех одинаков.
 

Также в документе можно указать порядок выплаты сумм сотрудникам. Из формы документа можно вывести на печать приказы о поощрении работников по формам Т-11 и
Т-11а.