Закрепим изучение материала по плановым начислениям на примере ООО "Трейд".

1. Региональный центр закрывается. В связи с этим все сотрудники переводятся в отдел оптовых продаж. Необходимо:

1.1. Оформить перевод сотрудников из регионального центра в отдел оптовых продаж менеджерами на 31.01.2022 (Пелымов М.А.), изменив оплату в соответствии со штатным расписанием (в т.ч. прекращается действие районного коэффициента и северных надбавок, но остается личная надбавка за выслугу лет). Перевод отразить в трудовой книжке. Обратите внимание: произойдет отмена северного отпуска, а основной отпуск следует оставить 30 дней как инвалиду, также оставить график работы - Сокращенное время 35ч.

1.2. 01.02.2022 закрыть позицию "Инженер" в региональном сервисном центре в штатном расписании.

2. Назначить Дуровой Н.А. доплату за совмещение начальника отдела продаж с 31.01.2022 по 18.02.22 как разницу в ФОТ по вакансии (размер доплаты составит 13 000 руб.).

3. Сотруднику Давыдову Д.В. (обратите внимание – в ООО "Трейд") назначена премия ежемесячная процентом 5% с 31.01.2022.