Сотрудница Ласточкина Светлана Ивановна возвращается из отпуска по уходу за ребенком и будет работать полный рабочий день. Т.к. на момент возвращения на работу ребенку еще не исполнилось 1.5 года сотруднику должны предоставляться перерывы на кормление ребенка.
Оформляем документ "Возврат из отпуска по уходу":
Оформляем "Кадровый перевод" на изменение графика работы сотрудника, устанавливаем "График с перерывами на кормление":