Внести изменения в штатное расписание и оформить переводы сотрудников в связи с этими изменениями на новые условия работы:
1. Всех рабочих планируется перевести на сдельную систему оплаты труда. В связи с этим на 30.01.2014 вводятся изменения в штатное расписание, и проводится перевод сотрудников на новые условия работы:
1.1. Для позиции "Рабочий" в отделе электротехники: отменяется оплата по окладу, назначается "Сдельный заработок (для работающих по окладу)", размер тарифной ставки 19 000 руб. При этом процент надбавки за вредность снижается до 12%. Количество дней дополнительного отпуска по вредности увеличивается до 15 дней в год. Внести изменения в штатное расписание на 30.01.2014
1.2. Оформить кадровый перевод для рабочих (Пелымов М.А.) с 30.01.2014 на новые условия работы, заполнив условия по позиции штатного расписания.
2. Региональный отдел продаж закрывается. В связи с этим все сотрудники переводятся в московский отдел продаж. Необходимо:
2.1. Оформить перевод сотрудников из регионального отдела продаж в отдел продаж на 31.01.2014 (П. Ней), изменив оплату (прекращение районного коэффициента и северных надбавок) и другие условия работы (отмена северного отпуска) в соответствии со штатным расписанием.
2.2. 01.02.2014 закрыть позицию "Менеджер по продажам" в региональном отделе продаж в штатном расписании.
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS. Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.