Часто задаваемые вопросы
Напишите письмо Закрыть
?
Круглосуточная поддержка8 (800) 333-72-27
× Логин или пароль введены неправильно. Попробуйте еще раз.

Справочник "Сотрудники" и кадровые документы в "1С:Бухгалтерии 8"

Дата публикации: 04.08.2015
Для ведения кадрового учета в программе "1С:Бухгалтерия 8" представлены следующие документы:
·         "Прием на работу";
·         "Кадровый перевод";
·         "Увольнение".
Обратиться к кадровым документам можно при помощи меню "Панель разделов/Зарплата и кадры/Панель навигации/Кадровый учет".
Документом "Прием на работу" регистрируется прием сотрудников на работу, размеры заработной платы работников (оклады), подразделения и должности организации, куда принимается сотрудник. Из документа можно распечатать приказ о приеме работника (унифицированная форма Т-1).
Унифицированная форма Т-1 формирует приказы  по каждому физическому  лицу отдельно.
Справочник "Сотрудники" предназначен для хранения информации, связанной с выполнением должностных обязанностей. Он используется в качестве аналитики на счетах 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"; 71 "Расчеты с подотчетными лицами"; 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям"; 76.04 "Расчеты по депонированным суммам"; 98.03 "Предстоящие поступления по недостачам, выявленным за прошлые годы".
В форме справочника "Сотрудники" есть гиперссылки, при помощи которых можно обратиться к реквизитам, необходимым для расчета заработной платы (рис. 3.3.1).
 

Рис. 3.3.1. Фрагмент окна справочника "Сотрудники"
 
Обратившись к гиперссылке "Личные данные" становиться понятно, что в данную форму попадают сведения из справочника "Физические лица":
·         дата рождения и пол;
·         место рождения и гражданство;
·         документ, удостоверяющий личность;
·         гражданство;
·         адреса и телефоны.
По гиперссылке "Выплаты и учет зарплаты" указывается номер лицевого счета и договор с банком для возможности перечисления зарплаты на зарплатные карточки сотрудника. Здесь же необходимо указать способ отражения зарплаты в учете для начисления заработной платы,  и с какого месяца данный способ действует.
Сведения, необходимые для исчисления НДФЛ заносятся посредством гиперссылки "Налог на доходы". На ней  в обязательном порядке указывается:
·         данные по стандартным вычетам, с возможностью оформления заявления о вычетах на себя и детей;
·         информация об имущественных вычетах;
·         доходы с места предыдущей работы.
В этой же форме следует указать право на стандартные вычеты, с какой даты следует применять вычеты. Если эту закладку не заполнить, то начисление зарплаты будет отражаться не корректно.
Обратившись к гиперссылке "Страхование" становиться понятно, что в данную форму попадают сведения о страховом статусе налогоплательщика, сведения об инвалидности.
Создать сотрудника удобно из справочника "Физические лица", перейти на гиперссылку "Работа/Оформить прием на работу",  и занести все необходимые сведения.
 
Упражнение № 3.3.1.
Используя справочник "Физические лица" занесите сведения на Малышева Д.В., которые после их сохранения в базе автоматически отразятся в справочнике "Сотрудники".  Для заполнения формы воспользуйтесь таблицей 3.3.1.

 
(меню "Панель разделов/Зарплат и кадры/Панель навигации/Справочники и
настройки/Физические лица")
 
Таблица 3.3.1. Реквизиты для справочников 
"Физические лица" и "Сотрудники"
 
Личные данные Малышев Дмитрий Васильевич
Гиперссылка "Работа" в справочнике  "Физические лица"  
Гиперссылка "Оформить прием на работу"  
Дата документа 01.01.2015
Подразделение Основное подразделение
Должность Генеральный директор
Вид занятости Основное место работы
Дата приема на работу 01.01.2013
Начисление Оплата по окладу
Размер начисления 30 000 рублей
Аванс. Процентом от тарифа 50%
Выплаты  и учет зарплаты. Лицевой счет.
Способ отражения
Бухучет действует с:
-
Отражение начислений по умолчанию
 01.01.2013
Налог на доходы. Ввести новое заявление на стандартные вычеты
Вычеты применяются
Статус налогоплательщика
Вычет на первого ребенка код 114/108 с 01.01.2015 года.
С  января 2015 г.
Резидент с января 2015 г.
Страхование. Сведения о страховом статусе действуют с:  марта.2003 года
 
 
Занесите сведения на Михееву Н.Н., Бычкову М.С., Остапенко Е.Д. Для заполнения документа воспользуйтесь таблицами 3.3.2, 3.3.3 и 3.3.4.
 
У всех сотрудников полные семьи, т.е. матерей (отцов) одиночек нет. Инвалидов нет.
 
Таблица 3.3.2. Реквизиты для справочников
 "Физические лица" и "Сотрудники"
 
Личные данные Михеева Надежда Николаевна
Гиперссылка "Работа" в справочнике  "Физические лица"  
Гиперссылка "Оформить прием на работу"  
Дата документа 01.01.2015
Подразделение Основное подразделение
Должность Главный бухгалтер
Вид занятости Основное место работы
Дата приема на работу 01.01.2013
Начисление Оплата по окладу
Размер начисления 30 000 рублей
Аванс. Процентом от тарифа 50%
Выплаты  и учет зарплаты. Лицевой счет.
Способ отражения
Бухучет действует с:
-
Отражение начислений по умолчанию
 01.01.2013
Налог на доходы. Ввести новое заявление на стандартные вычеты
 
Вычеты применяются
Статус налогоплательщика
Вычет на первого ребенка код 114/108 с 01.01.2015 года.
Вычет на второго ребенка 115
С  января 2015 г.
Резидент с января 2015 г.
Страхование. Сведения о страховом статусе действуют с апреля 2003 года
 
 
Таблица 3.3.3. Реквизиты для справочников
 "Физические лица" и "Сотрудники"
 
Личные данные Бычкова Мария Сергеевна
Гиперссылка "Работа" в справочнике  "Физические лица"  
Гиперссылка "Оформить прием на работу"  
Дата документа 01.01.2015
Подразделение Магазин
Должность Менеджер
Вид занятости Основное место работы
Дата приема на работу 01.01.2013
Начисление Начисления по издержкам
Размер начисления 20 000 рублей
Аванс. Процентом от тарифа 50%
Выплаты  и учет зарплаты. Лицевой счет.
Способ отражения
 
Бухучет действует с:
-
 
Отражение начислений по сч. 44
 01.01.2013
Налог на доходы. Ввести новое заявление на стандартные вычеты
Вычеты применяются
Статус налогоплательщика
Вычет на первого ребенка код 114/108 с 01.01.2015 года.
С  января 2015 г.
Резидент с января 2015 г.
Страхование. Сведения о страховом статусе действуют с сентября 2000 года
 
 
Таблица 3.3.4. Реквизиты для справочников
 "Физические лица" и "Сотрудники"
 
Личные данные Остапенко Евгений Дмитриевич
Гиперссылка "Работа"  
Гиперссылка "Оформить прием на работу"  
Дата документа 01.01.2015
Подразделение Производственный цех №1
Должность Сборщик
Вид занятости Основное место работы
Дата приема на работу 01.01.2013
Начисление Начисления по производству
Размер начисления 25 000 рублей
Выплаты  и учет зарплаты. Лицевой счет.
Способ отражения
Бухучет действует с:
-
 
Отражение начислений по сч. 20
 01.01.2013
Налог на доходы. Ввести новое заявление на стандартные вычеты
Статус налогоплательщика
Детей нет
 
Резидент с января 2014 г.
Страхование. Сведения о страховом статусе действуют с сентября 2002 года
 
 
Список приказов на работу  сверьте по рисунку 3.3.2.
 
(меню "Панель разделов/Зарплата и кадры/Панель навигации/Кадровый
учет/Приемы на работу")
 
 

Рис. 3.3.2. Список документов "Прием на работу"
 

Сформируйте список работников организации "ИНКОМ ПЛЮС" (рис. 3.3.3).
 
(меню "Панель разделов/Зарплата и кадры/Панель навигации/Кадровый
учет/Сотрудники")
 

Рис. 3.3.3. Список сотрудников "ИНКОМ ПЛЮС"
 
Настройте форму списка работников организации "ИНКОМ ПЛЮС". Выведите  графу "Оклад".
 
(меню "Панель разделов/Зарплата и кадры/Панель навигации/Кадровый
учет/Сотрудники")
 
В верхней части справочника "Сотрудники" перейдите к кнопке "Еще/Изменить форму" и на левой части панели установите флаг "Оклад". Проверьте действия по рисунку 3.3.4.
 

Рис. 3.3.4 Список сотрудников "ИНКОМ ПЛЮС"

При упрощенном кадровом учете кадровые документы не требуются, а все данные хранятся в справочнике "Сотрудники".
Из карточки сотрудника можно распечатать  кадровые документы.
Для просмотра практических примеров по кадровому учету и расчетам с персоналом можно воспользоваться информационным ресурсом ИТС (рис. 3.3.5).
Для этого выполните следующее:
1.       Перейдите на сайт ИТС по адресу www.its.1c.ru
2.       Раздел "Зарплата и кадры".
 

Рис. 3.3.5.  Окно сайта ИТС. "Зарплата и кадры"




Другие сайты фирмы "1С"

© ООО "1С-Софт", 2019-2025
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.
Круглосуточная поддержка преподавателей:
8 (800) 333-72-27
edu@1cfresh.com
Поддержка студентов:
edu@1cfresh.com
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS.
Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.
Иконка ожидания Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Наверх