Организация может оказывать материальную помощь своим работникам и прочим физическим лицам. Размер материальной помощи законодательно не установлен, определяется организацией самостоятельно.
Начисление материальной помощи сотруднику, в том числе в связи с рождением ребенка, регистрируется документом Материальная помощь.
Материальная помощь может быть выплачена вместе с зарплатой или авансом или в межрасчетный период.