Для того чтобы принять на работу сотрудника, потребуется создать для них рабочие места. Рабочие место сотрудника характеризуется подразделением, где он работает, и должностью, которую он занимает в данном подразделении.
Таким образом, в информационной базе обязательно должен быть список подразделений и должностей, которые будут задействованы в кадровых данных сотрудников. Рассмотрим данные справочники подробнее.