Часто задаваемые вопросы
Все темы Напишите письмо Закрыть
?
Круглосуточная поддержка8 (000) 000-00-00
× Логин или пароль введены неправильно. Попробуйте еще раз.

2.3.14. Особенности настройки удержаний

Дата публикации: 24.11.2022
Настройки удержаний схожи с настройками начислений. Однако для удержаний используется свой состав назначений. Специализированные назначения удержаний приведены в таблице ниже.

Перечень назначений Документ, которым регистрируется удержание
Специализированные назначения
Исполнительный лист
Исполнительный лист (регистрирует плановое ежемесячное удержание, окончательный расчет которого производится документом "Начисление зарплаты и взносов")
Вознаграждение платежного агента
Исполнительный лист (регистрирует плановое ежемесячное удержание, окончательный расчет которого производится документом "Начисление зарплаты и взносов")
Специализированные назначения с редактируемой формулой
Профсоюзные взносы
Удержание профсоюзных взносов (регистрирует плановое ежемесячное удержание, окончательный расчет которого производится документом "Начисление зарплаты и взносов")
Удержание за неотработанные дни отпуска
Увольнение
 

Специализированные удержания добавляются, как правило, при установлении соответствующих настроек в настройке расчета зарплаты программы (настройка состава начислений и удержаний). При этом необходимо обратить внимание на следующие особенности:
·         В состав расчетной базы для исполнительных листов могут входить не только начисления, но и прочие доходы (которые не задаются в списке начислений, а вводятся отдельными специализированными документами). Для других удержаний такой возможности нет.
 

·         Вознаграждение платежного агента при пересылке удержанной суммы по исполнительному листу потребует ввода тарифа платежного агента в документах по исполнительным листам.
·         Если в настройках расчета зарплаты указано, что при удержании за отпуск, предоставленный авансом, используется именно удержание (и налоги и взносы не пересчитываются), то потребуется создать отдельное удержание за отпуск для каждого вида ежегодного оплачиваемого отпуска.
 

Универсальные назначения удержаний потребуют указания способа выполнения. При этом для удержаний возможны два варианта: ежемесячно либо только если введено значение показателя. Это означает, что отдельных документов по разовым удержаниям не существует. Удержание состоится только тогда, когда оно будет заполнено при окончательном расчете за месяц в документе "Начисление зарплаты и взносов". Если удержание может быть в одних ситуациях постоянным, а в других – разовым, то такое удержание целесообразно настроить как ежемесячное, а период его действия регулировать указанием даты окончания непосредственно в документе ввода. Перечень универсальных назначений удержаний приведен в таблице ниже.

Перечень назначений Способ выполнения Документ, которым регистрируется начисление
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии
Ежемесячно
Удержание дополнительных страховых взносов (ежемесячное удержание)
Только при вводе показателя
Требуют только ввода значения показателей
Добровольные взносы в НПФ
Ежемесячно
Удержание дополнительных взносов в НПФ (ежемесячное удержание)
Только при вводе показателя
Требуют только ввода значения показателей
Прочее удержание в пользу третьих лиц
Ежемесячно
Прочее удержание в пользу третьих лиц (ежемесячное удержание)
Только при вводе показателя
Требуют только ввода значения показателей
Удержание в счет расчетов по прочим операциям
Ежемесячно
Удержание в счет расчетов по прочим операциям (ежемесячное удержание)
Только при вводе показателя
Требуют только ввода значения показателей
 
Закладка "Бухгалтерский учет" будет доступна для некоторых из назначений.

Так, для удержаний с назначением "Прочее удержание в пользу третьих лиц", а также "Удержание в счет расчетов по прочим операциям" и видом операции по зарплате "Удержание по прочим операциям с работниками" здесь можно указать, является ли данное удержание основанием для выдачи сотруднику кассового чека (в случае удержания из зарплаты сотрудника по его заявлению сумм в счет оплаты товаров и услуг такой документ может потребоваться). Данная информация будет передаваться в бухгалтерскую программу.
Также для удержаний может настраиваться:
·         Необходимость удерживать сумму у сотрудника при расчете зарплаты за первую половину месяца;
·         Отнесение удержания к взысканиям (т.е. к тем удержаниям, которые могут быть ограничены пределом за месяц);
·         Для процентных удержаний на закладке "Расчет базы" указывается состав базовых начислений;
·         Для удержаний можно добавлять описания, а неиспользуемые виды помещать в архив.


Практикум №23__________________________________________________________________________
Список удержаний программы был сформирован при начальной настройке. Добавим некоторые другие удержания:
1. Удержания по добровольным страховым взносам в программе в типовом варианте настроены процентом от базы, облагаемой страховыми взносами. Для нашей организации данный вариант не подходит – у сотрудников предполагается удерживать добровольные взносы фиксированной суммой. Поэтому следует добавить новое удержание – добровольные страховые взносы суммой с назначением "Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии". Сократим наименование (ДСВ суммой), расчет фиксированной суммой. Остальные настройки – по умолчанию.

 

2. В организации планируется производить удержание платы за жилье по заявлениям сотрудников. Однако для части сотрудников такое удержание будет постоянным (например, плата за комнату в общежитии), а для других – разовым, т.к. сумма удержания будет ежемесячно изменяться.
В таком случае целесообразно настроить удержание как ежемесячное и регулировать порядок его предоставления датой окончания в документе.

 

3. В организации необходимо удерживать суммы подотчетных денег, невозвращенных вовремя в кассу организации.
Вариант 1 – Добавим удержание "Подотчет (вариант 1)" ежемесячное удержание.
При такой настройке сумма удержания будет вводиться сотруднику документом "Удержание по прочим операциям". Т.к. этот документ предполагает постоянное удержание, то в нем пользователю придется контролировать дату окончания действия удержания. Однако, как отмечалось выше, такая настройка позволит сделать удержание постоянным в течение некоторого времени.
Это удобно, если, например, сумма удержания достаточно большая, и ее невозможно удержать сразу.


Дополнительное задание.__________________________________________________________________
Вариант 2 – добавим удержание "Подотчет (вариант 2)". В этом случае укажем, что удержание выполняется только, если введено значение показателя, и настроим формулу расчета удержания.


Формула расчета будет состоять из одного определяющего показателя – подотчет.


Следует отметить, что удержание выполняется, если введен данный показатель.


В этом случае удержание будет вводиться документом "Данные для расчета заработной платы" в том месяце, в котором необходимо выполнить удержание.
Для этого предварительно следует настроить шаблон такого документа в разделе "Настройка / Шаблоны ввода исходных данных".

 

На закладке "Дополнительно" укажем, что в документе используется несколько сотрудников.

_______________________________________________________________________________________


Другие сайты фирмы "1С"

© ООО "1С-Софт", 2019-2025
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.
Круглосуточная поддержка:
8 (000) 000-00-00
edu@1cfresh.com
Партнерам фирмы "1С":
edu@it-lite.ru
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS.
Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.
Иконка ожидания Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Наверх