Настройка шаблона исходных данных позволяет определить вид и функциональность документа Данные для расчета зарплаты, с помощью которого можно будет вводить значения тех или иных показателей расчета зарплаты, а также данные об отработанном или неотработанном сотрудником времени и выполненных работах (для расчета показателя сдельной выработки).

 

Если документ предполагается использовать для ввода значений показателей расчета зарплаты, то следует соответствующим образом заполнить закладку шаблона Показатели зарплаты. Одним видом документа предполагается регистрировать разовые показатели любого назначения либо постоянные для подразделения и/или организации.
По умолчанию предполагается, что одним документом будет вводиться значение для одного объекта (сотрудника, подразделения или организации).
Если требуется одним документом вводить значения сразу для нескольких объектов (нескольких сотрудников, нескольких подразделений или нескольких организаций), то следует установить соответствующие флажки. Тогда в документе будет доступно не поле для ввода одного значения, а таблица для ввода нескольких значений.

Примечание! __________________________________________________________________________________
Можно настроить документ так, чтобы таблица сразу же автоматически заполнялась всеми объектами (сотрудниками, подразделениями или организациями). В этом случае значения нужно будет ввести для всех объектов. Для задействования такой возможности дополнительно следует установить флажок Заполнять список автоматически.
______________________________________________________________________________________________

В шаблоне доступны настройки, которые позволяют определить способ выбора организации и подразделения, по которым будут вводиться значения показателей, а также доступность дополнительных дат. Доступность настроек зависит от того, показатели какого назначения будут вводиться в документе; также контролируется их допустимая взаимная зависимость.

 
Примечание! __________________________________________________________________________________
Если по настроенному шаблону уже были введены документы, то при попытке изменить шаблон будет выдано сообщение об ошибке, если это изменение нарушает целостность ранее введенных документов.
______________________________________________________________________________________________

Предопределенные показатели
В программе предусмотрен ряд показателей, которые либо рассчитываются по заложенным в нее специальным алгоритмам, либо вводят способом, отличным от способа ввода произвольно созданных показателей.
Время в днях: фактическое количество дней по указанному в начислении виду времени за указанный период.
Отработано дней, в т. ч. сверхурочно: фактическое количество дней по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы.
Время в часах: фактическое количество часов по указанному в начислении виду времени за указанный период.
Отработано часов в пределах нормы времени: фактическое количество часов по всем видам рабочего времени за указанный период, кроме часов работы сверх нормы.
Отработано часов, в т. ч. сверхурочно: фактическое количество часов по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы.
Время в днях (или часах): фактическое количество дней или часов по указанному в начислении виду времени в зависимости от вида начисления (почасовое или нет) и вида графика сотрудника (суммированный учет или нет).
Отработано сверхурочно: сумма всех часов, введенных с видом времени Сверхурочно, приходящихся на период начисления.
Отработано сверхурочно в пределах 2 часов: сумма всех часов, введенных с видом времени Сверхурочно, но более чем по 2 часа за каждый день периода начисления.
Норма времени в днях: количество рабочих дней согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
Норма времени в часах: количество рабочих часов согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
Календарные дни: количество календарных дней за указанный начислению период.
Календарные дни без праздников: количество календарных дней за указанный начислению период, за исключением праздничных дней.
Календарные дни месяца: количество календарных дней в месяце, на который приходится период начисления.
Расчетная база: сумма результатов начислений, указанных рассчитываемому начислению в списке базовых, которая приходится на его период.
Стоимость часа: сумма, полученная путем пересчета месячной или дневной тарифной ставки сотрудника (или совокупной ставки, если используется). Норма времени, которая используется при пересчете, зависит от установленного в настройках программы или индивидуально для сотрудника порядка пересчета.
Стоимость дня: сумма, полученная путем пересчета месячной или часовой тарифной ставки сотрудника (или совокупной ставки, если используется). Норма времени, которая используется при пересчете, зависит от установленного в настройках программы или индивидуально для сотрудника порядка пересчета.
Средний заработок (общий): среднедневной или среднечасовой заработок сотрудника (в зависимости от вида графика сотрудника – суммированный учет времени или нет), рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для командировок и подобных случаев (кроме отпуска).
Средний заработок ФСС: среднедневной заработок, рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для пособий по социальному страхованию.
Количество дней отпуска: рассчитывается в документе Отпуск как число оплачиваемых дней отпуска, приходящихся на период отпуска.
Количество дней компенсации отпуска: вводится в документах Отпуск и Увольнение.
Коэффициент индексации среднего заработка: возвращает коэффициент индексации среднего заработка, полученный по результатам индексаций, произведенных в период отпуска. Используется для расчета оплаты отпуска в документе Отпуск.
Районный коэффициент (утв. фед. орг. власти): возвращает районный коэффициент, указанный как федеральный в карточке организации или подразделения. Используется при расчете пособий социального страхования.
Процент оплаты по среднему заработку: вводится в документе Оплата по среднему заработку.
Размер доплаты за совмещение: вводится в документе Совмещение должностей.
Сдельный заработок: рассчитывается согласно данным, зарегистрированным в документе Данные для расчета зарплаты с поставляемым шаблоном Сдельные работы, либо с произвольно настроенным шаблоном с заполненной закладкой Виды работ.
МРОТ: возвращает минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством по состоянию на период начисления.
Размер пособия по уходу за ребенком до трех лет: возвращает размер пособия по уходу за ребенком до трех лет, установленный законодательством.
Северная надбавка: возвращает процент северной надбавки сотрудника, определенный в соответствии со сведениями, введенными в калькуляторе северной надбавки.
Расчетная база страховых взносов: возвращает облагаемую страховыми взносами сумму начислений. Используется для расчета удержаний добровольных страховых взносов ДСВ и в НПФ.
Процент ДСВ, Процент НПФ, Процент профсоюзных взносов, Размер возмещения ущерба: вводятся в соответствующих документах назначения долговременных удержаний.