В программе существует возможность задавать сотруднику одно и то же начисление с разным значением входящих в него показателей. Различаться такие начисления будут по регистратору, т.е. документу, которыми они введены. Такая возможность потребует:

• Установки флажка "Поддерживает несколько одновременно действующих начислений" в настройке самого начисления (см. настройку начислений – закладку "Основное");
• Использование документов "Назначение планового начисления" и "Прекращение планового начисления".

Назначение планового начисления

Документ позволяет для нескольких сотрудников задать одно начисление с указанной выше настройкой.

Доступ к документу осуществляется из раздела "Зарплата / Изменение оплаты труда".

В документе указывается начисление, дата внесения изменений. При необходимости можно также указать дату окончания.

Далее в документе заполняется список сотрудников, для которых задается размер показателей начисления. Значение показателя можно установить всем сотрудникам одновременно.

Документ должен быть проведен. На основании документа можно ввести документ "Прекращение планового начисления".

Практикум №91_________________________________

1. С 20.01.16 некоторым сотрудникам ООО "Авангард" назначена надбавка за ОВЗ на период выполнения заданий руководителя. Откроем раздел "Зарплата / Изменения оплаты труда" и добавим документ "Назначение планового начисления" на 20.01.2016. Выберем начисление "Надбавка за ОВЗ".

Укажем в документе сотрудников, которым назначена надбавка:

Ржевскому Д.И. -  с 20.01.2016 в размере 10%

Тучкову Ф.Ф. – на период с 20.01.2016 по 31.01.2016 в размере 4%.

Проведем документ.

2. С 28.01.2016 сотрудники ООО "Авангард" Ржевский Д.И. и Тучков Ф.Ф. получили дополнительные задания руководства, за которые на период их выполнения им назначена надбавка за ОВЗ. Зарегистрируем документ "Назначение планового начисления" на новую дату и укажем процент надбавки 7% и периоды выполнения заданий:

Ржевский Д.И. – с 28.01.2016 по 15.02.2016

Тучков Ф.Ф. – с 28.01.2016 по 12.02.2016

Проведем документ.

Обратите внимание, что задать одно и то же начислений сотруднику, на разные пересекающиеся даты и в различном размере невозможно документами, рассмотренными ранее.

_________________________________

Прекращение планового начисления

Документ позволяет прекратить действие планового начисления сотруднику, введенного документов "Назначение планового начисления".

Доступ к документу осуществляется из раздела "Зарплата / Изменение оплаты труда".

При заполнении указывается ссылка на конкретный документ, вводивший начисление и дата прекращения его действия. Документ будет автоматически заполнен списком сотрудников из документа-назначения. При необходимости дату прекращения можно установить каждому сотруднику документа индивидуально.

Документ должен быть проведен.

Практикум №92_________________________________

С 01.02.16 сотруднику ООО "Авангард" Ржевскому Д.И. прекращена надбавка за ОВЗ за первое задание (назначенная в размере 10%). Откроем раздел "Зарплата / Изменения оплаты труда" и добавим документ "Прекращение планового начисления" на 01.02.2016. Выберем соответствующий документ из списка документов-назначений.

В документе должен быть заполнен сотрудник и дата прекращения.

Проведем документ.

_________________________________