По результатам произведенных в программе начислений и удержаний образуются причитающиеся к выплате суммы. Программа позволяет подготовить ведомости для выплаты этих сумм – автоматически заполнить списки сотрудников, сформировать соответствующие печатные формы и/или файлы для выгрузки в банк.
Обратите внимание, что выплаты бывшим сотрудникам и прочим лицам (не сотрудникам) не производятся – для них регистрируются только доходы для расчета налогов и взносов и получения отчетности (см. расчет зарплаты за третий месяц). При формировании суммы к выплате:
- учитывается вся задолженность до месяца начисления включительно (январь), при этом, если уже введены документы с последующим месяцем (т.е. в данном примере – февраль), они не будут учтены при выплате за январь, т.к. относятся к следующей зарплате;
- задолженность учитывается не только в разрезе сотрудников, но и в разрезе подразделений;
- в рассмотренных выше отчетах по зарплате после выплаты по умолчанию будет отражено "зарплатное" сальдо, т.е. закрытие взаиморасчетов и отсутствие остатка, даже если выплата производилась уже в следующем месяце.
Для выплаты зарплаты в целом за месяц создаются ведомости всех типов с характером выплаты "Зарплата за месяц".
Практикум №85__________________________________________________________________________
Из раздела "Выплата / Все ведомости на выплату зарплаты" создадим все ведомости на выплату зарплаты за январь от 04.02.2022 (срок выплаты – 5е, но это выходной, поэтому фактически выплату производим накануне, никакие настройки при этом не меняем, достаточно указать дату в ведомости).
1. Создадим и проведем ведомость на выплату зарплаты через банк по зарплатному проекту для ООО "Авангард".
2. Создадим и проведем ведомости на перечисление по лицевым счетам через Сбербанк для ООО "Авангард". Ведомость с кодом дохода исп. производства 1.
Ведомость с кодом дохода исп. производства 2.
По ведомости 1 учтен выплаченный ранее аванс и доходы с кодом 1. По ведомости 2 учтена компенсация за питание.
Разовое удержание (плата за жилье) распределилось пропорционально по доходам с разными кодами (95% на ведомость 1, 5% на ведомость2). Т.е. сумма по ведомости 1 складывается как:
Оклад+сделка (20 000) – аванс (8 000) – часть удержания (1 172,38) – НДФЛ с данного вида доходов (2600) = 8 227,62 руб.
Сумма по ведомости 2 складывается как:
Компенсация питания (1000) – часть удержания (58,62) – НДФЛ с компенсации (130) = 811,38 руб.
3. Создадим и проведем ведомость на выплату зарплаты через кассу для сотрудников ООО "Трейд".
_______________________________________________________________________________________